Oprichter en kloppend hart van CultuurOntwerp is Anne-Marie Kremer. Vaste partners zijn Esther Braam en Mare de Groot. Daarnaast werken we met een uitgebreid netwerk van inspirerende experts.

  • Anne-Marie Kremer

    Al 30 jaar werkt Anne-Marie Kremer gepassioneerd aan vernieuwing in de culturele en creatieve sector. Ze verbindt daarbij de ontwikkeling van de organisatie met die van de medewerkers en de sector.

    Anne-Marie ontwerpt en begeleidt organisatie programma’s. Ze is gesprekspartner van culturele leiders en voedt hen over leiderschap en veerkracht. Daarnaast inspireert ze velen met haar blogs, talks en de podcast De kunst van het leiden.

    Anne-Marie Kremer

    Kloppend hart

  • Esther Braam
    Esther Braam is expert op het gebied van online zichtbaarheid. Met haar kennis draagt ze bij aan de marketingplanningen en -strategieën van CultuurOntwerp en zorgt ze voor de praktische uitvoering ervan. Esther beheert de mailing, de website, de blogs en de social media kanalen.

    Esther Braam

    Online expert

  • Mare de Groot
    Mare de Groot is een ervaren adviseur, trainer en facilitator in de culturele sector, overheid en het onderwijs. Ze adviseert leiders bij persoonlijke en organisatieontwikkeling, begeleidt teamwerk en faciliteert co-creatieprocessen. Haar focus ligt op echte verandering, van bovenaf gesteund en van onderaf gedragen.  

    Mare de Groot

    Klankbord

Dit is hoe we werken

We zijn ontwerpdenkers en doeners. We zetten de gebruiker altijd centraal – degene voor wie we de oplossing, het product of de activiteit ontwikkelen.

Co-creatie is de kern van onze aanpak: we werken in multidisciplinaire teams met medewerkers uit de organisatie en betrekken gebruikers en andere belanghebbenden.

We benutten de aanwezige creativiteit van werkenden in culturele organisaties en zetten praktische en creatieve werkvormen in.

We ontwikkelen iteratief: ideeën worden in verschillende rondes getoetst en aangepast. Zo creëren we concrete resultaten waar behoefte aan is en die de organisatie direct in de praktijk kan brengen.

Dit vinden we belangrijk

Ons hart klopt voor kunst en cultuur. We zetten onze talenten en ervaringen graag in voor een bloeiende culturele sector waarin ook de werkenden in de sector zich kunnen ontwikkelen.

We zijn mensgericht. We willen van betekenis zijn voor de mensen met wie we werken en voor wie we werken.

We zijn nieuwsgierig, willen uitproberen en leren: we zijn continu in ontwikkeling.

Vertrouwen is de sleutel in de samenwerking. We houden van openheid en transparantie. Daar is lef voor nodig, en dat hebben we!

Dit doen we graag

We inspireren, wakkeren vonken aan, creëren betrokkenheid en brengen energie die in de hele organisatie voelbaar is.   

We houden van reflecteren op het werk, het inzicht dat daaruit ontstaat en de lessen die je direct mee kunt nemen naar de dagelijkse praktijk.

Co-creatie is onze tweede natuur. We vinden niets leuker dan samen iets bedenken, ontwikkelen en ‘heen en weren’.

We ontwikkelen kennis die ontstaat uit het dagelijkse samenwerken met culturele organisaties. Die kennis delen we op allerlei manieren met professionals en organisaties die willen leren.

CultuurOntwerp levert een andere manier

CultuurOntwerp levert een andere manier van werken aan. Ze draaien het om en denken vanuit het product. Dat was interessant! Nu gingen we anderen bevragen en interviewen en hoorden we wat we anders niet horen.

David GriethuysenZakelijk leiderHet Houten Huis

Jan Baanstra - Anne-Marie stuurt heel organisch

Anne-Marie stuurt heel organisch. Anne-Marie vraagt door, denkt mee, reikt kennis aan. Wij bleven eigenaar van onze ideeën en daardoor is de uitkomst ook van ons. Daardoor ga je er ook sterk voor om het te realiseren.

Jan Baanstra Zakelijk leider Dansgezelschap De Stilte