Leer hoe jij en jouw organisatie zich verder ontwikkelen

 

 

Je werkt hard en je krijgt samen met je collega’s en medewerkers ontzettend veel gedaan met de beperkte middelen waarover je beschikt. De focus van iedereen in de organisatie is op het hier en nu. En de naderende deadlines. De druk is altijd hoog.
Één van de kenmerken van de overlevingstand is dat we steeds maar doorrennen en te weinig tijd nemen voor reflectie. Daardoor is er weinig ruimte om te bedenken hoe het anders kan. En verandert er ook niet veel.
Nu – door de corona crisis – zijn we gedwongen tot stilstand gekomen. Deze stilstand gaan we gebruiken! In de aangepaste training

 

3 Strategieën voor culturele organisaties om uit de overlevingstand te komen

 

• Staan we stil bij hoe het is
• Bij wat goed gaat en wat je anders zou willen.
• Hoe we van nog meer waarde kunnen zijn.
• Hoe we dat moeten organiseren.
• Wat er nodig is om in actie te komen.
• Zodat we straks -na de crisis -niet zomaar weer doorrennen.

 

Praktische gegevens

Je kunt de training volgen via je eigen computer, tablet of mobiele telefoon. De training duurt 1 uur en kost niets. Het is een actieve training voor leiders en veranderaars in culturele organisaties. De training wordt gegeven door Anne-Marie.
De eerstvolgende training vindt plaats op donderdag 26 maart om 10.00 uur.
“Toeval dat jouw korte training op dit moment op mijn pad komt, precies op tijd!”
“Lekker duidelijk en praktisch. Bedankt!”
“Fantastisch, ik heb er nu al wat aan!”
“Vind het erg inspirerend!”
“Bedankt voor je training. Ik ben weer een stukje wijzer geworden over hoe je als medewerker en als organisatie uit de overlevingsstand naar meer waardecreatie kunt gaan!”
online training